Personal und Besatzungen

6.1 Mitarbeiter

Ihr eigenes Personal und das Ihrer Virtuelle Airline stehen in derselben Liste. Der Server liefert sie zusammengeführt — das ist so gewollt und kein Fehler: Ein cyanes VA-Badge kennzeichnet die Leute der anderen Firma (deren Code steht im Tooltip), und der VA-Filter schaltet zwischen nur eigenen, nur VA und beiden um.

Kopfzeile

• Sortierung (Strips) und der Umschalter Strips / Table teilen sich dieselbe Spaltensortierung.
• Management öffnet den dedizierten Bildschirm (Schulungen, Transporte, Historie). CSV exportieren schreibt die aktuelle Liste samt zugewiesener Routen und Crew-Gruppen; Aktualisieren lädt das Roster neu.
• Drei Karten mit Verlaufs-Sparkline: Gesamt, Ø Stunden, Stunden gesamt.

Filter & Auswahl

• Text sucht in Mitarbeiter- und Firmenname. Category / Status / Base / Location sind Facetten und erscheinen nur bei mehreren Werten. Contract: Employee / Freelance / Owner.
• Skill behält alle mit Pünktlichkeit oder Komfort bei höchstens 2/5, 3/5 oder 4/5 — die Schulungsliste. Not trained behält die, die auf einer Fähigkeit noch bei null stehen.
• Conflicts (bei aktivem Flight Duty) behält nur Crew, deren Tag erschöpft ist oder mit den Routenzuweisungen kollidiert, und zählt sie neben dem Label.
• Clear filters setzt alle Facetten zurück. Select all fügt die gefilterten Zeilen zur Auswahl hinzu, additiv über Filterwechsel.

Eine Zeile

• Ein fester Akzentstreifen zeigt die Rolle — blau PILOT, cyan CREW, orange MECH. Ein goldener Stern markiert Ihren Avatar, dessen Zeile blau getönt ist.
• Contract: Owner, Employee (grün) oder Freelance (orange) mit Ablaufdatum, rot unter 6 h.
• Standort: im Flug Flugzeugsymbol und FROM → TO mit klickbaren ICAOs; am Boden der aktuelle Flughafen.
• Status: Badge, ETA im Flug, ein Ruhe / Dienst-Timer am Boden und eine rote Marke, wenn der Crew-Tag die zugewiesenen Routen nicht abdeckt.
• Assigned und Groups: reguläre Routen und Crew-Group-Mitgliedschaften als klickbare Chips. Die Crew-Auswahl im Dispatch spiegelt sie — wer schon verplant ist, erscheint als belegt.

Drawer & Stapelaktionen

Der Drawer zeigt Identität, Fähigkeiten, Daten und Routen mit umbenennen, schulen, transportieren, versetzen, ruhen und entlassen; Open full management springt zum eigenen Bildschirm. Sobald eine Zeile gewählt ist, bietet die untere Leiste die Stapeloperationen (Umbenennungsmuster, Schulungsanmeldung, Transportplanung); Clear leert die Auswahl.

6.2 Mitarbeiterverwaltung

Einsatzzentrale pro Mitarbeiter. Die Seitenleiste listet das Personal; das rechte Panel zeigt Identität, Vertrag, Fähigkeiten, Zertifizierungen, zugewiesene Routen, Crew-Gruppen und Aktionen.

Kopfzeile & Seitenleiste

• Umschalter Strips / Table, Back to ... zur aufrufenden Seite, List view zur Mitarbeiterliste, Aktualisieren.
• Hire öffnet den Personalmarkt. Beide Einstellungswege dort — der Sammeldialog und das Bewertungspanel, das mit einem Klick einstellt — nennen jetzt die Firma, der es berechnet wird, samt Code: Wenn Sie als Virtuelle Airline arbeiten, geht die Rechnung an die aktive Firma, nicht zwingend an die von Ihnen gegründete.
• Suche, Kategorie-Tabs (All / Pilots / Crew / Mech.) und ein Sortiermenü mit Richtung — Name, Status, Gesamtstunden oder Heimatbasis; die zwei Fähigkeiten kommen hinzu, sobald eine einzelne Kategorie gewählt ist.
• Jede Zeile trägt den Rollenakzent, das Vertragsbadge (Freelance wird innerhalb 6 h vor Ablauf rot), Status, BusyUntil-ETA, aktuellen ICAO, Heimatbasis und Gesamtstunden. Von Ihrer Virtuelle Airline statt von Ihrer eigenen Firma eingestelltes Personal ist entsprechend markiert — auf der Identitätskarte und in beiden Listendarstellungen.

Identität, Fähigkeiten und Verknüpfungen

• Identitätskarte: Avatar, Geburtsdatum und Alter, Flugstunden (gesamt und in der Firma), Standort, Heimatbasis, Status mit BusyUntil und Diensttag-Detail, Einstellungs- oder Freelance-Startdatum. Der Vertragsblock zeigt Owner (kein Gehalt), Freelance (Since / Until plus Stundenlohn) oder Employee (pro Stunde plus Wochengarantie).
• Fähigkeiten: zwei Balken auf 5, farblich abgestuft. Pilot — Pünktlichkeit / Stressresistenz; Kabine — Pax-Betreuung / Effektivität; Mechaniker — Präzision / Effektivität. Beim eigenen Avatar ersetzen Landungen, Level und XP sie.
• Zertifizierungen: Klassen-Badges mit dem Datum der letzten Prüfung im Tooltip. Zugewiesene Routen und Crew-Gruppen sind klickbar; das Dropdown setzt den Mitarbeiter auf einen freien Platz in einer anderen Gruppe, das × entfernt die aktuelle Rolle.

Aktionen

Die meisten sind gesperrt, solange der Mitarbeiter beschäftigt ist — Flug, Ruhe, Transport oder Schulung.

• Umbenennen, Basis ändern und Transportieren zu einem anderen ICAO. Basis ändern verlangt eine Bestätigung: Die Heimatbasis wechselt sofort und niemand wird verlegt; bei Ihrem eigenen Avatar weist der Dialog zusätzlich darauf hin, dass bereits vorhandene Level-Missionen weiter von der bisherigen Basis starten — generieren Sie sie unter Offene Aufträge neu, damit sie von der neuen starten. Der Dialog Transportieren nennt Entfernung, Dauer, ETA und Kosten vorab (Ihr Avatar reist dreimal schneller).
• Klassentraining und Soft-Skills-Training — beide für den Spieler und für Freelancer außerhalb Tycoon ausgeblendet — nennen zuerst Preis und Dauer; ein grüner Hinweis ersetzt den Button, sobald beide Fähigkeiten am Maximum sind.
• Jetzt ruhen erzwingt die konfigurierte Ruhezeit und zeigt die Weckzeit. Entlassen (nur Festangestellte) zeigt Restgehalt und Abfindung vorab; Freelancer lassen sich nicht entlassen — Vertragsende abwarten oder über den Personalmarkt erneuern.
• Checkride (nur Ihr Avatar) verweist auf Flotte → Manage → Checkride und steht allen offen.

6.3 Crew-Gruppen

Die Seite Crew-Gruppen speichert wiederverwendbare Voreinstellungen — ein benanntes Paket aus einem Piloten, einem optionalen Copiloten, beliebig vielen Kabinencrew-Mitgliedern und optional einem bevorzugten Flugzeug. Beim Dispatch füllt das Laden einer Gruppe alle Plätze mit einem Klick.

Diese Daten liegen nur auf Ihrem Gerät. Nichts geht an den OnAir-Server, und Gruppen sind nach Firma getrennt — Firmen und Virtual Airlines führen eigene Listen.

Gruppen verwalten (links)

• Gruppe — der gewählte Name; Piloten — Pilot + Copilot (0, 1 oder 2); Kabinencrew — wie viele Mitglieder; Flugzeug — das bevorzugte Flugzeug, sonst ein Strich.
• Ein amberfarbenes fehlend-Badge erscheint, wenn ein Mitglied entlassen wurde oder nicht mehr existiert.
• Ein Filterfeld über der Liste grenzt sie nach Gruppennamen ein; das × darin leert es.

Neue Crew-Gruppe (rechts, oben)

Namen eingeben und Erstellen klicken. Bleibt das Feld leer, entsteht die Gruppe als New Crew Group und lässt sich im Verwaltungs-Panel umbenennen. Sie startet leer und ist sofort ausgewählt, damit Sie sie unten füllen können.

Ausgewählte Gruppe verwalten (rechts, unten)

• Gruppe umbenennen (gespeichert, sobald das Feld den Fokus verliert).
• Pilot und Copilot aus dem Pilotenpool wählen und beliebig viele Kabinencrew-Mitglieder hinzufügen.
• Ein bevorzugtes Flugzeug setzen — es filtert die beim Dispatch und in Custom Routes vorgeschlagenen Gruppen.
• Diese Gruppe transportieren… schickt alle verfügbaren Mitglieder auf einmal zu einem Flughafen, mit geschätzter Gesamtsumme. Jedes Mitglied wird für seine eigene Reise abgerechnet; wer nicht reisen kann — nicht verfügbar, bereits dort, nicht mehr im Personal — wird aufgelistet und ausgelassen, und ein vom Server abgelehntes Mitglied wird im Ergebnis genannt.
• Die Gruppe löschen, mit Bestätigungsdialog.

Eine Gruppe beim Dispatch laden

Eine Gruppe nützt nur, wenn die Besatzung dort ist, wo das Flugzeug steht. Mitglieder, die nicht am Abflughafen sind, bleiben jetzt beim Laden außen vor, und ein Hinweis nennt sie, statt sie stillschweigend durchzulassen — früher wurden sie ins Formular geschrieben, blieben in den Crew-Feldern unsichtbar, und der Server lehnte den Flug ab. Die Auswahlzeilen markieren ortsfremde Mitglieder schon vor der Wahl, und Manage groups… im Menü öffnet diese Seite.

Speichern unter einem bereits vergebenen Namen bietet an, diese Gruppe zu ersetzen, statt ein Duplikat anzulegen.

Warnungen (nicht blockierend)

Das Panel zeigt Validierungs-Chips, wenn etwas nicht stimmt — Pilot nicht am Flughafen des Flugzeugs, fehlender Copilot bei einem Typ, der einen verlangt, fehlende Klassenberechtigung, verwaiste Mitglieder. Das sind nur Warnungen: Dispatch funktioniert weiter, und der OnAir-Server ist der endgültige Validator.

Auch Work Orders laden diese Gruppen. Das Laden qualifiziert oder transportiert niemanden. Lesen Sie die bleibende Warnung zu ausgelassenen Mitgliedern und prüfen Sie Pilot, Copilot und Kabinencrew im betreffenden Auftrag.

6.4 Personalmarkt

Der Personalmarkt ist der virtuelle Arbeitsmarkt von OnAir: alle Kandidaten, die in Ihrer Welt eingestellt werden können — Piloten, Kabinenpersonal und Mechaniker. Jede Person hat eigene Fähigkeiten, Zertifizierungen und Gehalt, und das Wochengehalt fällt auch bei Untätigkeit an. Die Liste lädt neu, sobald Sie zu einer anderen Firma oder Virtuelle Airline wechseln.

Kategorie-Tabs

• Pilots (blau) — Kapitäne und Co-Piloten. Fähigkeiten: Punctuality und Stress Resistance.
• Attendants (grün) — Kabinenpersonal. Fähigkeiten: Pax Care und Effectiveness.
• Mechanics (orange) — Wartungstechniker. Fähigkeiten: Precision und Effectiveness.

Jeder Tab trägt ein Badge mit der Zahl der Kandidaten dieser Kategorie.

Strips- und Listenansicht

Strips zeigt eine Zeile pro Kandidat mit großem Avatar; Liste ist eine kompakte Tabelle, deren Spaltenköpfe sortieren, ein zweiter Klick kehrt um. Beide zeichnen dasselbe Zertifizierungsraster — eine Spalte je Flugzeugklasse in kanonischer Reihenfolge, eine fehlende Zertifizierung lässt ihre Zelle leer — sodass eine Klasse von Zeile zu Zeile immer unter derselben Klasse steht.

Filter

• Aircraft Class — Nur Kandidaten mit Zertifizierung für eine Klasse (SEPL, MEPL, SETL, Helicopter, Jet, Heavy Jet…).
• Min skill — Nur solche, deren beide Fähigkeiten 3/5 oder 4/5 erreichen.
• Max weekly — Das garantierte Wochengehalt deckeln.
• Namenssuche, dazu die Sortier-Bedienelemente in der Strips-Ansicht — zwei Wähler mit 1 und 2: der erste ordnet die Liste, der zweite entscheidet bei Gleichstand, jeder mit eigener ▲/▼-Schaltfläche (Mauszeiger darüber zeigt den genauen Wortlaut). In der Tabelle sortiert ein Klick auf einen Spaltenkopf, ein Umschalt+Klick auf einen zweiten fügt ihn hinzu — die Köpfe tragen dann den Rang, ▲1 und ▼2. Ein Live-Zähler zeigt die Treffer.

Spalten

Geldspalten zeigen Cr. Flight Hours zählt Stunden vor der Einstellung; Fähigkeiten werden auf einer Fünferskala gezeigt. Per Week ist das anteilige garantierte Minimum. Per Hour ist der Stundensatz fester Mitarbeiter: Gezahlt wird der höhere Betrag aus Minimum und unbezahlten Flugstunden × Stundensatz, nicht die Summe. Wages ist der Freelancer-Stundensatz mit mindestens drei Stunden je Zahlung, kein Anteil am Missionsumsatz. C zählt zertifizierte Klassen.

Bewerten und einstellen

Klicken Sie auf Evaluate (oder in der Strips-Ansicht auf die Zeile) für das Detailpanel: Avatar, Alter, vollständige Zertifizierungsliste mit Stunden und Landungen je Klasse, Skill-Aufschlüsselung, Wochenkosten und die Hire-Schaltfläche. Das Panel nennt die zahlende Firma — die Virtuelle Airline in ihrer Farbe, solange Sie als sie arbeiten — damit Sie es sich noch anders überlegen können. Nach der Einstellung landen Sie direkt auf der Verwaltungsseite des neuen Mitarbeiters.

Massen-Einstellung

Setzen Sie das Häkchen in jeder Zeile (oder Alle auswählen in der Filterleiste), um eine Auswahl aufzubauen. Eine fixierte Leiste unten zeigt die Anzahl und eine Hire-Schaltfläche; der Dialog nennt die zahlende Firma, fragt nach einem gemeinsamen Basisflughafen (ICAO) und stellt dann alle in einem Durchlauf mit Fortschrittsbalken ein. Fehlschläge kommen als Toast mit den Server-Gründen zurück.

6.5 Kompetenzbaum

Der Kompetenzbaum enthält die 22 freischaltbaren Firmenkompetenzen, verteilt auf vier Äste. Jede verbessert einen Teil des Spiels oder schaltet eine Funktion vollständig frei. Punkte erhalten Sie beim Aufsteigen Ihrer Firma.

Den Baum lesen

• Solange Punkte übrig sind, zeigt ein großes Banner oben auf der Seite das Guthaben.
• Die Zahl in der Ecke eines Knotens sind seine Kosten in Punkten; die Punkte darunter zeigen die bereits gekauften Stufen von der Höchstzahl.
• Die Knoten sind verkettet: Eine Kompetenz bleibt ausgegraut und unkaufbar, bis die vorgelagerte erworben ist — dann leuchtet auch die Verbindungslinie auf.

Ast Finanzen

• Bank Loans — öffnet die Darlehensseite. Der ganze Ast wächst daraus.
• Better Interest Rates (3 Stufen) — senkt den Zinssatz schrittweise.
• Parking Fees (2 Stufen) und Landing Fees (2 Stufen) — senken die Flughafengebühren.
• Ownership Costs (3 Stufen) — senkt die wöchentlichen Besitzkosten der Flugzeuge.

Ast FBO

• FBO-Vereinbarung (5 Stufen) — schaltet den FBO-Bau frei und gewährt je FBO 1, 3, 5, 8 und schließlich 10 Logistikanfragen. Sie legt nicht die Gesamtzahl der FBOs einer Firma fest.
• Workshops (2 Stufen) — schaltet Wartungswerkstätten frei und verbessert sie.
• Mechaniker (3 Stufen, benötigt Werkstätten) — der angekündigte Geschwindigkeitsbonus wird in der aktuellen Serverberechnung nicht angewendet. Planen Sie damit keine kürzeren Wartungszeiten ein.
• Fuel Seller — erlaubt Treibstoffverkauf in Ihren FBOs.
• Workshop Selling — erlaubt den Verkauf von Werkstattleistungen an andere Firmen (benötigt Workshops).
• Enhanced Queries (3 Stufen) — bessere Ergebnisse des FBO Query Assistant.

Ast Jobs

• Passengers Licence — schaltet bezahlten Passagiertransport frei und bedingt die drei folgenden.
• Last Minute Jobs, Medical Flights, Dangerous Goods — schalten jeweils diese Missionsart frei.

Solange eine Lizenz fehlt, tragen Aufträge, die sie verlangen, ein Schloss in den Listen und lassen sich nicht annehmen — eine gesperrte Mission kann also nicht mehr versehentlich genommen werden.

Ast KI und Einstellung

• Hiring — schaltet das Einstellen von KI-Piloten frei; der restliche Ast hängt daran.
• Training Facilities und Better Instructors (je 3 Stufen) — bessere und schnellere Ausbildung.
• Flugzeugzustand, Treibstoffeffizienz, Besserer Transport, Bessere Abläufe (je 3 Stufen) — KI-Verbrauch, Mitarbeitertransport und Flug-XP der Firma. Die angekündigte Verschleißminderung wird derzeit serverseitig nicht angewendet; Flugzeugzustand bleibt jedoch Voraussetzung für Bessere Abläufe. Der XP-Multiplikator hängt von der XP-Effektliste des Servers ab; realistische Verfahren sind nicht für jeden XP-Bonus erforderlich.

Speichern

Klicken Sie auf + an einem Knoten, um dessen Stufe zu erhöhen. Das Banner weicht einer Leiste mit Speichern und Abbrechen; vor dem Speichern erreicht nichts den Server. Abbrechen stellt den letzten gespeicherten Stand wieder her, und das Verlassen der Seite mit offenen Änderungen fragt zuerst nach.

Baum zurücksetzen

Reset Skill Tree oben rechts gibt alle Punkte zur Neuverteilung zurück. Ein Dialog erklärt die Bedingungen, dann führt die App zum Luftfahrt-Quiz: mindestens 75 % sind nötig, und das Ergebnis zählt nur, wenn das Quiz in den letzten 10 Minuten abgelegt wurde. Die Prüfung zum Zurücksetzen kann einmal alle 7 Tage pro Unternehmen gestartet werden, bestanden oder nicht. Ihr Firmen-Level bleibt unberührt, und die Zahl der genutzten Zurücksetzungen steht in Company Details auf dem Dashboard.

6.6 Piloten-Ränge

Piloten-Ränge ist einer der beiden Reiter der Seite Ränge und der, mit dem sie öffnet. Er verfolgt Ihren Rang für jede geflogene Flugzeugklasse. Der andere Reiter, Routen-Ränge, folgt einer ganz anderen Logik: Fortschritt je Airline. Hier verläuft der Fortschritt nach technischer Flugzeugfamilie — SEPL, JET, HELO und so weiter. Die Aktualisierung in der Kopfzeile lädt den angezeigten Reiter neu.

Die Summen folgen Ihrem Konto, nicht dem Unternehmen, in dem Sie gerade sind. Ränge werden pro Spieler geführt: Stunden und Landungen addieren die Flüge all Ihrer Unternehmen in allen Welten — ein neues Unternehmen startet also mit den bereits erflogenen Rängen. Reset ranks löscht sie für alle diese Unternehmen auf einmal; Ihre Flüge bleiben in den Flight Logs.

Klassen-Karten

• Klassen-Badge — der Kurzcode in der Farbe der Klasse.
• Rang — Trainee, Junior Officer, Flight Officer, First Officer, Captain.
• Stunden — in dieser Klasse angesammelte Flugstunden.
• Landungen — abgeschlossene Flüge in dieser Klasse.
• Fortschrittsbalken — wie weit Sie im aktuellen Rang sind, mit den Stunden bis zum nächsten.

Die Karten sind nach Flugzeugklasse und dann nach Flugstunden sortiert.

Rang-Schwellen

Die Schwellen hängen von der Klassenfamilie ab:

• Leichte Flugzeuge (SEPS, SEPL, MEPL, MEPS, ULM, GLD, HELO): 0 / 20 / 50 / 100 / 300 Stunden.
• Turboprops (SETS, SETL, METS, METL): 0 / 50 / 100 / 200 / 500 Stunden.
• Jets (JET, HEAVYJET): 0 / 50 / 100 / 500 / 1000 Stunden.

Eine Klasse, die zu keiner davon passt, nutzt die Tabelle der leichten Flugzeuge.

Verteilung

Der Ring rechts zeigt, wie sich Ihre Stunden auf die Klassen verteilen. In der Mitte steht die kumulierte Gesamtzahl, die Legende listet jede Klasse mit Stunden und Anteil, darunter die Gesamtzahl der Landungen.

Detailansicht je Klasse

Klicken Sie auf eine Klassenkarte, um die Liste der Flüge zu öffnen, die für diesen Rang zählen. Filtern Sie nach Zeitraum — 30 Tage, 90 Tage, 1 Jahr (Standard) oder gesamter Zeitraum — und die Fußzeile wiederholt die für diese Klasse geltenden Schwellen.

Die Ränge eines anderen ansehen

Wenn Sie eine Virtuelle Airline führen, bietet die Mitgliederliste eine Verknüpfung zu den Rängen des gewählten Mitglieds. Ein Banner nennt dann, wessen Fortschritt Sie lesen, mit einer Schaltfläche zurück zur Konsole der Virtuellen Airline. In dieser Ansicht bleibt die Seite auf dem Piloten-Reiter und die Detailansicht je Klasse ist abgeschaltet: Die Flugliste lässt sich nur für die eigene Firma abfragen und würde dort Ihre Flüge unter fremdem Namen zeigen.

Tipp

Die Stunden zählen jeden Flug des Piloten in einer Klasse — Freelance-Charter, Firmenaufträge, Routen, private Flüge — nicht nur Charter. Das ist der universelle Begriff von Pilotenerfahrung und der Grund, warum die Zahl hier größer sein kann als in jedem einzelnen Spielbereich.