Personal y tripulaciones

6.1 Empleados

Su personal y el de su Aerolínea virtual aparecen en la misma lista. El servidor los devuelve fusionados, así que es el comportamiento esperado y no un fallo: una insignia cian VA marca a los de la otra compañía (su código está en el tooltip), y el filtro VA alterna entre solo los suyos, solo los de la VA, o ambos.

Encabezado

• Orden (strips) y el conmutador Strips / Table comparten el mismo orden de columnas.
• Management abre la pantalla dedicada (formación, transportes, historial). Exportar CSV escribe la lista actual, con rutas asignadas y crew groups; Actualizar recarga el roster.
• Tres tarjetas con línea de tendencia: Total, Horas promedio, Horas totales.

Filtros y selección

• Texto busca en el nombre del empleado y de la compañía. Category / Status / Base / Location son facetas, visibles solo si hay varios valores. Contract: Employee / Freelance / Owner.
• Skill conserva a quienes tienen Puntualidad o Confort en 2/5, 3/5 o 4/5 como máximo — la lista de formación. Not trained conserva a los que siguen a cero en una de las dos.
• Conflicts (con Flight Duty activo) conserva solo la tripulación cuya jornada está agotada o choca con sus rutas, y los cuenta junto a la etiqueta.
• Clear filters reinicia todas las facetas. Select all añade las filas filtradas al lote, de forma aditiva entre cambios de filtro.

Una fila

• Una franja de acento fija da el rol — azul PILOT, cian CREW, naranja MECH. Una estrella dorada marca su avatar, cuya fila se tiñe de azul.
• Contract: Owner, Employee (verde) o Freelance (naranja) con su fecha de expiración, en rojo por debajo de 6 h.
• Ubicación: en vuelo, icono de avión y FROM → TO con OACI clicables; en tierra, el aeropuerto actual.
• Estado: la insignia, un ETA en vuelo, un temporizador de descanso / servicio en tierra, y una marca roja cuando la jornada no cubre las rutas asignadas.
• Assigned y Groups: rutas regulares y pertenencias a crew groups como fichas clicables. El selector de tripulación del despacho las refleja: quien ya está asignado aparece como ocupado.

Panel y operaciones en lote

El panel reúne identidad, habilidades, fechas y rutas con renombrar, formar, transportar, reubicar, descansar y despedir; Open full management salta a su pantalla propia. Con al menos una fila seleccionada, la barra inferior ofrece las operaciones por lote (patrón de renombrado, inscripción a formación, planificación de transportes); Clear vacía la selección.

6.2 Gestión de empleados

Centro de operaciones por empleado. La barra lateral lista el personal; el panel derecho muestra identidad, contrato, habilidades, certificaciones, rutas asignadas, crew groups y acciones del empleado seleccionado.

Encabezado y barra lateral

• Conmutador Strips / Table, Back to ... a la página de origen, List view a la lista de Empleados, Actualizar.
• Hire abre el Mercado de personal. Los dos flujos de contratación de allí — el diálogo por lotes y el panel de evaluación que contrata en un clic — nombran ahora la compañía a la que se factura, con su código: si trabaja como Aerolínea virtual, la factura va a la compañía activa, no necesariamente a la que fundó.
• Búsqueda, pestañas de categoría (All / Pilots / Crew / Mech.) y menú de orden con sentido — nombre, estado, total de horas o base; las dos habilidades se añaden al seleccionar una sola categoría.
• Cada fila lleva el acento de rol, la insignia de contrato (Freelance se vuelve roja en las 6 h previas a expirar), estado, ETA busy-until, OACI actual, base y total de horas. El personal contratado por su Aerolínea virtual en lugar de por su propia compañía aparece marcado como tal, en la tarjeta de identidad y en ambas disposiciones de lista.

Identidad, habilidades y enlaces

• Tarjeta de identidad: avatar, fecha de nacimiento y edad, horas de vuelo (total y en la compañía), ubicación, base, estado con busy-until y detalle de jornada, fecha de contratación o de inicio freelance. El bloque de contrato detalla Owner (sin salario), Freelance (since / until y pago por hora de vuelo) o Employee (por hora y semanal garantizado).
• Habilidades: dos barras sobre 5, graduadas por color. Piloto — Puntualidad / Resistencia al estrés; Tripulación — Cuidado Pax / Eficacia; Mecánico — Precisión / Eficacia. Para su avatar, aterrizajes, nivel y XP las sustituyen.
• Certificaciones: insignias de clase con la fecha del último examen al pasar el cursor. Rutas asignadas y Grupos de tripulación son clicables; el desplegable añade al empleado a un asiento libre de otro grupo, y la × quita el rol actual.

Acciones

La mayoría están deshabilitadas mientras el empleado está ocupado — volando, descansando, en transporte o en formación.

• Renombrar, Cambiar base y Transportar a otro OACI. Cambiar base pide confirmación: la base principal cambia al instante y nadie se traslada; para su propio avatar, el diálogo añade que las misiones de nivel que ya tiene siguen saliendo de la base anterior — regenérelas desde Trabajos pendientes para que salgan de la nueva. El diálogo de Transportar indica distancia, duración, ETA y coste antes de empezar (su avatar viaja tres veces más rápido).
• Entrenamiento de clase y Entrenamiento de habilidades — ambos ocultos para el jugador y para freelance fuera de Tycoon — indican precio y duración primero; una nota verde sustituye al botón cuando ambas habilidades están al máximo.
• Descansar ahora fuerza el descanso configurado y muestra la hora de despertar. Despedir (solo personal permanente) muestra salario restante e indemnización antes; los freelance no se despiden — espere al fin del contrato o renueve en el Mercado de personal.
• Checkride (solo su avatar) dirige a Flota → Manage → Checkride, y está abierto a todos.

6.3 Grupos de tripulación

La página Grupos de tripulación guarda preajustes reutilizables — un paquete con nombre que reúne un piloto, un copiloto opcional, cualquier número de tripulantes de cabina y, opcionalmente, una aeronave preferida. Al despachar, cargar un grupo rellena todos los puestos en un clic.

Estos datos solo viven en su dispositivo. Nada se envía al servidor OnAir, y los grupos se limitan por compañía — compañías y Virtual Airlines mantienen listas separadas.

Gestionar grupos (izquierda)

• Grupo — el nombre elegido; Pilotos — piloto + copiloto (0, 1 o 2); Tripulación de cabina — cuántos miembros; Aeronave — la preferida, o un guion si no hay.
• Aparece una insignia ámbar de faltante cuando un miembro ha sido despedido o ya no existe.
• Un cuadro de filtro sobre la lista la reduce por nombre de grupo; su × lo vacía.

Nuevo grupo (derecha, arriba)

Escriba un nombre y pulse Crear. En blanco, el grupo se crea como New Crew Group y puede renombrarse desde el panel de gestión. Empieza vacío y queda seleccionado de inmediato para rellenarlo abajo.

Gestionar el grupo seleccionado (derecha, abajo)

• Renombrar el grupo (se guarda al salir del campo).
• Elegir piloto y copiloto de su plantilla, y añadir cuantos tripulantes de cabina quiera.
• Definir una aeronave preferida — filtra los grupos propuestos al despachar y en Rutas personalizadas.
• Transportar este grupo… envía de una vez a todos los miembros disponibles a un mismo aeropuerto, con un total estimado. Cada miembro se factura por su propio trayecto; quienes no pueden viajar — no disponibles, ya allí, fuera de la plantilla — se listan y quedan fuera, y un miembro rechazado por el servidor se nombra en el resultado.
• Eliminar el grupo, con diálogo de confirmación.

Cargar un grupo al despachar

Un grupo solo sirve si la tripulación está donde está la aeronave. Los miembros que no están en el aeropuerto de salida quedan ahora fuera de la carga, y un aviso los nombra en vez de dejarlos colarse en silencio — antes se escribían en el formulario, permanecían invisibles en los selectores y el servidor rechazaba el vuelo. Las filas del selector marcan a los que no están en el aeropuerto antes de elegir, y Manage groups… en el desplegable abre esta página.

Guardar con un nombre ya existente ofrece reemplazar ese grupo en lugar de apilar un duplicado.

Advertencias (no bloqueantes)

El panel muestra fichas de validación cuando algo no encaja — piloto fuera del aeropuerto de la aeronave, copiloto ausente en una aeronave que lo exige, certificación de clase faltante, miembros huérfanos. Son solo advertencias: el despacho sigue funcionando, y el servidor OnAir es el validador final.

Los Work Orders también cargan estos grupos. Cargarlos no habilita ni transporta a sus miembros. Lea el aviso persistente que identifica a las personas omitidas y compruebe piloto, copiloto y cabina en el orden correspondiente.

6.4 Mercado de personal

El Mercado de personal es el mercado de personal virtual de OnAir: todos los candidatos disponibles para contratar en su mundo — pilotos, tripulación de cabina y mecánicos. Cada uno tiene sus habilidades, certificaciones y salario, y el salario semanal es un coste fijo aunque el empleado esté inactivo. La lista se recarga en cuanto cambia a otra compañía o a una aerolínea virtual.

Pestañas de categoría

• Pilots (azul) — Comandantes y copilotos. Habilidades: Punctuality y Stress Resistance.
• Attendants (verde) — Tripulación de cabina. Habilidades: Pax Care y Effectiveness.
• Mechanics (naranja) — Técnicos de mantenimiento. Habilidades: Precision y Effectiveness.

Cada pestaña lleva un contador con los candidatos de esa categoría.

Vistas Strips y Lista

Strips da una fila por candidato con avatar grande; Lista es una tabla compacta cuyos encabezados ordenan, y un segundo clic invierte. Ambas dibujan la misma cuadrícula de certificaciones — una columna por clase de aeronave en orden canónico, dejando vacía la celda de una certificación ausente — de modo que una clase siempre queda bajo la misma clase de una fila a otra.

Filtros

• Aircraft Class — Solo candidatos certificados en una clase (SEPL, MEPL, SETL, Helicopter, Jet, Heavy Jet…).
• Min skill — Solo aquellos cuyas dos habilidades alcanzan 3/5 o 4/5.
• Max weekly — Limitar el salario semanal garantizado.
• Búsqueda por nombre, más los controles de orden en la vista Strips — dos selectores marcados 1 y 2: el primero ordena la lista, el segundo desempata, cada uno con su botón ▲/▼ (pase el cursor por encima para ver el texto exacto). En la tabla, un clic en un encabezado ordena y un Mayús+clic en un segundo lo añade — los encabezados llevan entonces el rango, ▲1 y ▼2. Un contador en vivo muestra las coincidencias.

Columnas

Las columnas monetarias indican Cr. Flight Hours son las horas anteriores a la contratación; las habilidades se puntúan sobre 5. Per Week es el mínimo garantizado proporcional al periodo. Per Hour es la tarifa horaria del empleado fijo: se paga el mayor importe entre ese mínimo y las horas de vuelo pendientes × tarifa, no la suma. Wages es la tarifa freelance, con un mínimo de tres horas por pago, no una parte del ingreso de las misiones. C cuenta las clases certificadas.

Evaluar y contratar

Haga clic en Evaluate (o en la fila en vista Strips) para el panel de detalle: avatar, edad, lista completa de certificaciones con horas y aterrizajes por clase, desglose de habilidades, coste semanal y botón Hire. El panel nombra la compañía que pagará — la aerolínea virtual, en su color, mientras trabaja como ella — para que aún pueda cambiar de idea. Tras contratar accede directamente a la página de gestión del nuevo empleado.

Contratación masiva

Marque la casilla de cada fila (o Seleccionar todo en la barra de filtros) para construir una selección. Una barra fija abajo muestra el conteo y un botón Hire; el diálogo nombra la compañía que paga, pide un aeropuerto base (ICAO) común y contrata a todos en una pasada con barra de progreso. Los fallos vuelven en un aviso con las razones del servidor.

6.5 Árbol de habilidades

El Árbol de habilidades reúne las 22 habilidades desbloqueables de su compañía, repartidas en cuatro ramas. Cada una mejora un aspecto del juego o abre directamente una función. Los puntos se ganan al subir de nivel.

Leer el árbol

• Mientras le queden puntos, un gran banner en la parte superior muestra el saldo.
• El número en la esquina de un nodo es su coste en puntos; los puntos de debajo indican los niveles ya comprados sobre el máximo.
• Los nodos están encadenados: una habilidad permanece atenuada y no se puede comprar hasta adquirir aquella de la que depende, y entonces la línea de unión se enciende.

Rama Finanzas

• Bank Loans — abre la página de Préstamos. Toda la rama nace de ella.
• Better Interest Rates (3 niveles) — reduce progresivamente el tipo de interés.
• Parking Fees (2 niveles) y Landing Fees (2 niveles) — recortan las tasas aeroportuarias.
• Ownership Costs (3 niveles) — reduce el coste semanal de poseer aeronaves.

Rama FBO

• Acuerdo FBO (5 niveles) — permite construir FBO y ofrece 1, 3, 5, 8 y finalmente 10 espacios de consultas logísticas por FBO; no fija el número total de FBO de la compañía.
• Workshops (2 niveles) — desbloquea y mejora los talleres de mantenimiento.
• Mecánicos (3 niveles, requiere Talleres) — el aumento de velocidad anunciado no se aplica en el cálculo actual del servidor. No cuente con una reducción del tiempo de mantenimiento por esta habilidad.
• Fuel Seller — permite vender combustible en sus FBO.
• Workshop Selling — permite vender servicios de taller a otras compañías (requiere Workshops).
• Enhanced Queries (3 niveles) — mejores resultados del FBO Query Assistant.

Rama Jobs

• Passengers Licence — desbloquea el transporte de pasajeros de pago y condiciona las tres siguientes.
• Last Minute Jobs, Medical Flights, Dangerous Goods — cada una desbloquea ese tipo de misión.

Mientras falte una licencia, los trabajos que la exigen llevan un candado en las listas y no se pueden aceptar, de modo que una misión bloqueada ya no puede tomarse por error.

Rama IA y contratación

• Hiring — desbloquea la contratación de pilotos IA; el resto de la rama depende de ella.
• Training Facilities y Better Instructors (3 niveles cada una) — entrenamiento mejor y más rápido.
• Estado del avión, Eficiencia de combustible, Mejor transporte, Mejores procesos (3 niveles cada una) — consumo de la IA, transporte de empleados y XP de vuelo de la compañía. La reducción de desgaste anunciada no se aplica actualmente en el servidor, pero Estado del avión sigue siendo requisito de Mejores procesos. El multiplicador de XP depende de la lista de efectos de XP del servidor; los procedimientos realistas no son necesarios para todos los bonus.

Guardar

Pulse + en un nodo para subir su nivel. El banner se sustituye por una barra con Guardar y Cancelar, y nada llega al servidor hasta guardar. Cancelar restaura el último estado guardado, y salir de la página con cambios pendientes pide confirmación antes.

Restablecer el árbol

Reset Skill Tree, arriba a la derecha, devuelve todos los puntos para repartirlos de otro modo. Un cuadro explica las condiciones y la app le lleva al Quiz de aviación: necesita al menos un 75 %, y el resultado solo cuenta si el examen se hizo en los últimos 10 minutos. El examen de restablecimiento puede iniciarse una vez cada 7 días por compañía, apruebe o no. El nivel de su compañía no cambia, y el número de reinicios usados figura en Company Details, en el panel.

6.6 Rangos Piloto

Rangos Piloto es una de las dos pestañas de la página Rangos, y aquella con la que se abre. Registra su rango para cada clase de aeronave que ha pilotado. La otra pestaña, Rangos Rutas, responde a una lógica distinta: la progresión por aerolínea. Aquí la progresión es por familia técnica de aeronave — SEPL, JET, HELO, etc. El botón de actualizar de la cabecera recarga la pestaña visible.

Los totales siguen su cuenta, no la compañía en la que está. Los rangos se llevan por jugador: las horas y los aterrizajes suman los vuelos de todas sus compañías, en todos los mundos — una compañía recién creada se abre con los rangos ya ganados. Reset ranks los borra de una vez para todas esas compañías; sus vuelos permanecen en los Flight Logs.

Tarjetas por clase

• Insignia de clase — el código corto, en el color de la clase.
• Rango — Trainee, Junior Officer, Flight Officer, First Officer, Captain.
• Horas — horas de vuelo acumuladas en esa clase.
• Aterrizajes — vuelos completados en esa clase.
• Barra de progreso — cuánto ha avanzado dentro del rango actual, con las horas que faltan para el siguiente.

Las tarjetas se ordenan por clase de aeronave y luego por horas voladas.

Umbrales de rango

Los umbrales dependen de la familia de la clase:

• Aeronaves ligeras (SEPS, SEPL, MEPL, MEPS, ULM, GLD, HELO): 0 / 20 / 50 / 100 / 300 horas.
• Turbohélices (SETS, SETL, METS, METL): 0 / 50 / 100 / 200 / 500 horas.
• Reactores (JET, HEAVYJET): 0 / 50 / 100 / 500 / 1000 horas.

Una clase que no encaje en ninguna de ellas usa la tabla de aeronaves ligeras.

Distribución

El anillo de la derecha muestra cómo se reparten sus horas entre las clases. El centro lleva el total acumulado, la leyenda lista cada clase con sus horas y su porcentaje, y el total de aterrizajes aparece debajo.

Detalle por clase

Pulse una tarjeta de clase para abrir la lista de los vuelos que cuentan para ese rango. Filtre por periodo — 30 días, 90 días, 1 año (por defecto) o desde siempre — y el pie repite los umbrales aplicables a esa clase.

Ver los rangos de otro piloto

Si dirige una aerolínea virtual, la lista de miembros ofrece un acceso directo que abre los rangos del miembro elegido. Un aviso indica entonces de quién está leyendo la progresión, con un botón para volver a la consola de la aerolínea virtual. En esa vista la página se queda en la pestaña Pilot y el detalle por clase se desactiva: la lista de vuelos solo puede consultarse para su propia compañía, así que mostraría sus vuelos bajo el nombre de otro.

Consejo

Las horas cuentan todos los vuelos del piloto en una clase — charters freelance, Trabajos Compañía, rutas, vuelos personales — no solo los charters. Es la noción universal de experiencia del piloto, y por eso la cifra de aquí puede superar la de cualquier parte del juego por separado.